Co działa w BGM — i dlaczego.
Sprawdzone dobre praktyki BGM — od analizy dojrzałości przez pulpity KPI po integrację z systemami HR. Z nakładem, kosztami i konkretnymi szablonami.
Wolisz przeglądać według obszarów działania? Odkryj 10 obszarów działania BGM →
0 € · kostenlos30-minutowa agenda pierwszego posiedzenia zespołu sterującego
Wiele firm z sektora MŚP uważa, że grupa robocza ds. zdrowia potrzebuje tygodni przygotowań. To nieprawda. Pierwsze posiedzenie to nie konferencja strategiczna…
0 € · kostenlosUstrukturyzowany 4-krokowy protokół odmowy BEM zgodnie z § 167 ust. 2
Pracownik odmawia udziału w BEM. Krótko, czasem z niechęcią, często bez uzasadnienia. Dział HR kiwa głową – i idzie dalej. Trzy lata później, w sporze o ochron…
0 € · kostenlosWizualizacja poziomu dojrzałości BGM: wykres radarowy jako narzędzie sterowania
## Co mierzy poziom dojrzałości BGM – i dlaczego to ważne
0 € · kostenlosFormułowanie i automatyczne śledzenie celów BGM metodą SMART
## Dlaczego cele BGM bez śledzenia pozostają nieskuteczne
0 € · kostenlosDashboard BGM: wszystkie KPI na jeden rzut oka dla zarządu
## Jakich KPI naprawdę potrzebuje dashboard BGM
0 € · kostenlosPodłączenie Personio i DATEV: wskaźniki BGM automatycznie zamiast w Excelu
## Dlaczego ręczne zbieranie danych to wasz największy pożeracz czasu
0 € · kostenlosAbsencja chorobowa i współczynnik Bradforda: jak prawidłowo mierzyć wskaźniki BGM
## Dlaczego wskaźniki są fundamentem każdego BGM
0 € · kostenlosMikroankiety w BGM: szczera informacja zwrotna w 60 sekund
Wielu odpowiedzialnych za BGM zna ten problem: wdrożono działanie, ale tak naprawdę nie wiadomo, co sądzi o nim załoga. Klasyczna ankieta roczna z 80 pytaniami…
0 € · kostenlosPeer-learning w BGM: uczenie się od innych zespołów BGM zamiast wymyślania wszystkiego od nowa
## Dlaczego osoby prowadzące BGM samodzielnie szczególnie korzystają ze społeczności
0 € · kostenlosPlanowanie roczne BGM: strukturalne planowanie z kalendarzem zdrowia
## Dlaczego plan roczny czyni BGM trwałym
0 € · kostenlosDokumentowanie działań BGM: krok po kroku z szablonem
## Czego GKV i urząd skarbowy wymagają przy dokumentacji
0 € · kostenlos5-minutowy formularz opinii dla cyklu uczenia się KVP
Wielu koordynatorów BGM po zakończeniu działania nie wie, czy ono działa – bo nigdy nie zapytali. Nakład pracy dla wartościowej informacji zwrotnej jest minima…
Wszystkie działania od A do Z
Pełny zbiór w kolejności alfabetycznej — każde działanie ma własną stronę.
- 10-minutowy audyt ochrony danych dla ankiet pracowniczych
- 30-minutowa agenda pierwszego posiedzenia zespołu sterującego
- 5-minutowy formularz opinii dla cyklu uczenia się KVP
- Absencja chorobowa i współczynnik Bradforda: jak prawidłowo mierzyć wskaźniki BGM
- COPSOQ: szczegółowa ankieta o obciążeniu psychospołecznym
- Dashboard BGM: wszystkie KPI na jeden rzut oka dla zarządu
- Dokumentowanie działań BGM: krok po kroku z szablonem
- Formułowanie i automatyczne śledzenie celów BGM metodą SMART
- Mikroankiety w BGM: szczera informacja zwrotna w 60 sekund
- Ocena ryzyka psychospołecznego: zacznij od ankiety standardowej
- Peer-learning w BGM: uczenie się od innych zespołów BGM zamiast wymyślania wszystkiego od nowa
- Planowanie roczne BGM: strukturalne planowanie z kalendarzem zdrowia
- Podłączenie Personio i DATEV: wskaźniki BGM automatycznie zamiast w Excelu
- Ustrukturyzowany 4-krokowy protokół odmowy BEM zgodnie z § 167 ust. 2
- Wdrożyć SI, nie przeoczając obciążenia: ocena ryzyka, która się z tym wiąże
- Wizualizacja poziomu dojrzałości BGM: wykres radarowy jako narzędzie sterowania
Zaplanuj swój rok BGM — automatycznie.
310 okazji zdrowotnych w roku — od Dnia Zdrowego Kręgosłupa po szczepienie na grypę. Zasubskrybuj kalendarz, a przypomnimy Ci odpowiednio wcześniej, kiedy które działanie najlepiej pasuje.
- ✓ Działa w Google Kalendarz, Apple Kalendarz i Outlook
- ✓ Przypomnienie 4 tygodnie wcześniej — dość czasu na planowanie
- ✓ Wskazówki o okazjach GKV: które działania i kiedy można dofinansować
Nie wiesz, od czego zacząć?
Poziom dojrzałości BGM pokazuje, które działania dają najwięcej dla waszego poziomu zgodności.