Upgrade koszyka z owocami
← Best-Practice-Bibliothek
Odżywianieponiżej 100 €poniżej 30 min

Upgrade koszyka z owocami

Koszyk z owocami to memiczny symbol firmowej promocji zdrowia – a mimo to ma coś, czego wiele bardziej rozbudowanych działań nie ma: jest widoczny codziennie, codziennie dostępny i codziennie wykorzystywany. To czyni go najskuteczniejszym sygnałem rodzącej się kultury BGF.

Dlaczego to, co najprostsze, bywa najbardziej konsekwentne Żadna oferta nie sygnalizuje poważnie potraktowanego BGF tak niskoprogowo jak świeże owoce, które po prostu tam stoją. Nie wymaga to zapisów, przebierania się ani przełamywania oporu. Kto sięga po jabłko, nie podejmuje świadomej decyzji zdrowotnej – ale też nie je ciastka. Te drobne przesunięcia się sumują. Firmy, które konsekwentnie oferują dobrze zaopatrzony koszyk z owocami, zgłaszają zauważalnie mniejsze spożycie słodyczy w biurze – nie dlatego, że coś zabroniły, lecz dlatego, że lepsza alternatywa zawsze była pod ręką.

Jak koszyk z owocami staje się częścią kultury żywieniowej Sam koszyk z owocami to gest. Koszyk z owocami plus okazjonalna wskazówka żywieniowa plus karta informacyjna o owocach sezonowych staje się rutyną. Kto zaopatruje koszyk sezonowo i krótko wyjaśnia, dlaczego w tym tygodniu są w nim czereśnie zamiast bananów, zamienia świadczenie typu convenience w mały moment edukacyjny – bez nakładu pracy i bez budżetu.

So setzt du es um

  1. 1
    Wähle einen regionalen Lieferanten oder Wochenmarkt und lege ein wöchentliches Budget sowie eine Liefermenge pro Person fest.
  2. 2
    Plane eine abwechslungsreiche Auswahl über Äpfel und Bananen hinaus: saisonales Obst, Nüsse und Trockenfrüchte im wöchentlichen Wechsel.
  3. 3
    Bestimme einen gut sichtbaren, zentralen Standort für den Korb und bereite eine Vorlage für die wöchentliche Infokarte zu Nährstoffen vor.
  4. 4
    Stelle den ersten Korb am zentralen Standort auf und lege die passende Infokarte dazu.
  5. 5
    Informiere das Team, dass es ab jetzt wöchentlich frisches Obst, Nüsse und Trockenfrüchte gibt – kostenlos und für alle.
  6. 6
    Bitte um erste Rückmeldungen, welche Sorten besonders gut ankommen.
  7. 7
    Sorge für die wöchentliche Lieferung und wechsle die Auswahl, damit Abwechslung bleibt.
  8. 8
    Tausche jede Woche die Infokarte aus und stelle eine neue Sorte mit ihren Nährstoffen kurz vor.
  9. 9
    Achte auf Frische und Menge und passe die Bestellung an den tatsächlichen Verbrauch an.
  10. 10
    Prüfe einmal im Monat, wie viel Obst verbraucht wird und ob die Menge zum Bedarf passt.
  11. 11
    Frage im Team ab, welche Sorten Favoriten sind und was zusätzlich gewünscht wird.
  12. 12
    Passe Lieferant, Budget oder Auswahl bei Bedarf an und halte das Angebot dauerhaft attraktiv.

Was du brauchst

Aufwand
poniżej 30 min
Kosten
poniżej 100 €
Setup
30 Min.
  • Niskie koszty
  • Wysoka widoczność
  • Pozytywny sygnał

Förderfähig: bis 600 € steuerfrei

Als Teil eines strukturierten BGM-Prozesses ist diese Maßnahme nach § 3 Nr. 34 EStG bis 600 € pro Mitarbeitendem und Jahr steuerfrei. Zertifizierte Angebote bezuschusst zusätzlich die Krankenkasse nach § 20b SGB V.

Im BGM-Tool umsetzen

EasyBGM verbindet diese Maßnahme mit deinen BGM-Zielen, Anlässen und KPIs — alles an einem Ort, ohne Excel.

EasyBGM kostenlos testen

Zahlt ein auf

Wprowadzić zdrową ofertę żywieniowąZwiększyć wskaźnik uczestnictwa w działaniach BGF

Wirkung messen mit

Ernährungs-Puls (Kurzbefragung)

Handlungsfeld

Odżywianie

Passender Anlass

  • Gesunde Kantine-Challenge: "5 am Tag" Obst & Gemüse

Passende Best Practices

Nicht sicher, wo ihr anfangen sollt? BGM-Reifegrad prüfen →

BGM-Kompass dotyczy niemieckiego zarządzania zdrowiem w pracy (BGM): ścieżki finansowania, dane i odniesienia prawne (np. § 20b SGB V, § 3 nr 34 EStG, § 167 SGB IX, wytyczne prewencyjne GKV) dotyczą Niemiec.