Dzień zdrowia, który naprawdę działa
← Best-Practice-Bibliothek
Profilaktyka i wczesne wykrywaniez budżetemkilka dni

Dzień zdrowia, który naprawdę działa

Najbardziej widoczny termin BGM w roku – właściwie odmierzony: skoncentrowany dzień zdrowia z ofertami profilaktycznymi działa silniej niż przeładowany program.

Dlaczego przeładowany program sam sobie przeszkadza Zapchany po brzegi dzień z dwunastoma stanowiskami robi wrażenie na plakacie, a w rzeczywistości przytłacza. Uwaga słabnie po kilku godzinach, przy każdym stanowisku tworzą się kolejki albo panuje pustka. Mniej znaczy tu mierzalnie więcej: trzy do czterech naprawdę dobrych ofert, które można spokojnie doświadczyć, zostają w pamięci.

Co na dniu zdrowia naprawdę działa Sprawdzają się konkretne, osobiście odczuwalne formaty – pomiar z natychmiastowym wynikiem, krótkie badanie przez specjalistów, niskoprogowa oferta do wypróbowania, otwarta rozmowa. Kluczowe jest, żeby ludzie wracali do domu z czymś namacalnym: spostrzeżeniem, wynikiem, pierwszym krokiem.

Właściwe otoczenie wzmacnia efekt Wokół Światowego Dnia Zdrowia w kwietniu uwaga – zarówno wewnątrz, jak i na zewnątrz firmy – jest największa. A dla mniejszych firm obowiązuje zasada: samodzielnie zorganizowany mini-dzień zdrowia z dwoma dobrymi ofertami to pełnowartościowy start. Okazja sprawia, że temat raz w roku staje się nie do przeoczenia; działania stojące za nim niosą go przez resztę roku.

So setzt du es um

  1. 1
    Datum, Ort und Budget festlegen und intern freigeben lassen
  2. 2
    Externe Anbieter buchen: Screenings (Blutdruck, Sehtest), Bewegungs-Stationen, Ernährungs- und Ergonomie-Beratung, Entspannungs-Angebote
  3. 3
    Programm takten: Stationen-Plan mit Zeitfenstern, damit es an keinem Stand staut
  4. 4
    Verantwortlichkeiten klären: Ansprechperson pro Station, Auf- und Abbau, Catering
  5. 5
    Programm attraktiv ankündigen: Was gibt es, warum lohnt es sich?
  6. 6
    Teilnahme während der Arbeitszeit ermöglichen – das ist der größte Hebel für die Quote
  7. 7
    Optional Anmeldung für beliebte Stationen (z.B. Screenings) mit Zeitfenstern
  8. 8
    Guten Empfang und klare Orientierung sicherstellen (Lageplan, Begrüßung, Ansprechpartner)
  9. 9
    Stationen betreuen und auf gleichmäßige Auslastung achten
  10. 10
    Datenschutz an medizinischen Stationen wahren: Ergebnisse bleiben bei den Teilnehmenden
  11. 11
    Atmosphäre positiv halten – der Tag ist Wertschätzung, kein Pflichttermin
  12. 12
    Teilnahme je Station auswerten (anonymisiert) fürs BGF-Reporting
  13. 13
    Feedback der Mitarbeitenden und Anbieter einholen
  14. 14
    Anschluss schaffen: die beliebtesten Themen in dauerhafte Maßnahmen überführen

Was du brauchst

Aufwand
kilka dni
Kosten
z budżetem
Dauer
1 Tag
Setup
2400 Min.
  • Wydarzenie flagowe
  • Wysoka widoczność
  • Marka pracodawcy

Förderfähig: bis 600 € steuerfrei

Als Teil eines strukturierten BGM-Prozesses ist diese Maßnahme nach § 3 Nr. 34 EStG bis 600 € pro Mitarbeitendem und Jahr steuerfrei. Zertifizierte Angebote bezuschusst zusätzlich die Krankenkasse nach § 20b SGB V.

Im BGM-Tool umsetzen

EasyBGM verbindet diese Maßnahme mit deinen BGM-Zielen, Anlässen und KPIs — alles an einem Ort, ohne Excel.

EasyBGM kostenlos testen

Zahlt ein auf

Zwiększyć wskaźnik uczestnictwa w działaniach BGF

Wirkung messen mit

Gesundheits-Puls (Kurzbefragung)

Passender Anlass

  • Weltgesundheitstag (WHO)

Passende Best Practices

Nicht sicher, wo ihr anfangen sollt? BGM-Reifegrad prüfen →

BGM-Kompass dotyczy niemieckiego zarządzania zdrowiem w pracy (BGM): ścieżki finansowania, dane i odniesienia prawne (np. § 20b SGB V, § 3 nr 34 EStG, § 167 SGB IX, wytyczne prewencyjne GKV) dotyczą Niemiec.