Basic first-aider training is mandatory. What happens afterward is often forgetting. The refresher picks up where the original training left off – with what has changed since then, and with the hands-on component that makes the difference in a real emergency.
What studies say about first-aider competence After three to five years without repetition, a significant portion of first-aid knowledge has faded – especially for chest compressions, where technique and rhythm are decisive. A short refresher – two to four hours, with a manikin, a defibrillator, and current guidelines – reactivates this competence far more effectively than a repeat lecture. The fear of acting decreases, and the likelihood of actually stepping in increases.
What sets a good refresher apart from a formal box-ticking exercise The difference lies in the share of hands-on practice. Anyone who spends 80% of the time listening and 20% practicing forgets again quickly. Anyone who instead works hands-on with the manikin and defibrillator, with only the key updates explained concisely, retains what matters. The goal isn't a new certificate but confidence to act.
So setzt du es um
- 1Bei der zuständigen Berufsgenossenschaft die Kostenübernahme für die Auffrischung klären und das Kontingent an geförderten Plätzen abrufen.
- 2Zertifizierten Kursanbieter buchen und Inhouse-Termine festlegen, damit die Auffrischung im Betrieb statt extern stattfindet.
- 3Teilnehmenden-Liste erstellen und prüfen, wessen letzte Schulung länger als zwei Jahre zurückliegt – diese zuerst einplanen.
- 4Einladung mit Terminwahl verschicken und die Auffrischung als Gesundheits-Event statt als lästige Pflicht rahmen.
- 5Anmeldungen sammeln und Führungskräfte bitten, ihren Teams die Freistellung für den Kursslot verbindlich zuzusichern.
- 6Schulungsraum mit Übungsmaterial, Getränken und Verpflegung vorbereiten, damit der Tag angenehm wird.
- 7Praxisnahe Szenarien aus dem eigenen Betrieb einbauen lassen, etwa Notfall an der Maschine oder im Büro.
- 8Anwesenheit dokumentieren und die aktualisierten Ersthelfer-Nachweise für die Personalakte sammeln.
- 9Teilnahmequote gegen die Soll-Liste abgleichen und Nachzügler für einen Ersatztermin nachfassen.
- 10Kurzes Feedback zu Trainer und Praxisnähe einholen, um den Anbieter fürs nächste Jahr zu bewerten.
- 11Aktuelle Ersthelfer-Zahl gegen die gesetzliche Mindestquote prüfen und den Aushang im Betrieb aktualisieren.
Was du brauchst
- Aufwand
- half a day
- Kosten
- under €100
- Dauer
- 1 Tag
- Setup
- 120 Min.
- ✓ Mandatory + BGF combined
- ✓ Employer's liability insurance pays
- ✓ Life-saving
Förderfähig: bis 600 € steuerfrei
Als Teil eines strukturierten BGM-Prozesses ist diese Maßnahme nach § 3 Nr. 34 EStG bis 600 € pro Mitarbeitendem und Jahr steuerfrei. Zertifizierte Angebote bezuschusst zusätzlich die Krankenkasse nach § 20b SGB V.
Im BGM-Tool umsetzen
EasyBGM verbindet diese Maßnahme mit deinen BGM-Zielen, Anlässen und KPIs — alles an einem Ort, ohne Excel.
EasyBGM kostenlos testenZahlt ein auf
Conduct ergonomics checks
Wirkung messen mit
Gesundheits-Puls (Kurzbefragung)
Handlungsfeld
Prevention & Early Detection →Passender Anlass
- World Restart a Heart Day (WRAH)
Passende Best Practices
Nicht sicher, wo ihr anfangen sollt? BGM-Reifegrad prüfen →