Augen-Fitness-Woche
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Ergonomie & Arbeitssicherheit0 € · kostenlosunter 30 Min.

Augen-Fitness-Woche

Der Bildschirm ist das Werkzeug des modernen Büroalltags – und gleichzeitig ein häufiger Auslöser von Kopfschmerzen, Augenbrennen und Konzentrationsproblemen. Die Augen-Fitness-Woche macht diesen blinden Fleck für eine Woche zur Chefsache.

Was bewirken fünf Minuten Augengymnastik täglich?

Das Auge arbeitet mit Muskeln – und wie jeder Muskel ermüden sie bei einseitiger Belastung. Stundenlanges Fokussieren auf einen nahen Bildschirm in gleichbleibendem Abstand beansprucht die Akkommodationsmuskeln dauerhaft und lässt die Sehschärfe in der Ferne nachlassen. Gezielte Übungen – Blick in die Ferne schweifen lassen, Augen kreisen, kurz abdecken und entspannen – geben diesen Muskeln Abwechslung und Regenerationszeit. Fünf Minuten, täglich, geführt per Video.

Wie stößt eine Woche eine bleibende Gewohnheit an?

Das Format der Aktionswoche hat einen klaren Vorzug: Sie endet. Das senkt die Hemmschwelle, mitzumachen. Wer sieben Tage lang täglich eine kurze Augenübung gemacht hat, bemerkt in der Regel: Die Augen brennen abends weniger, der Kopfschmerz nach Bildschirmarbeit ist milder. Das ist Motivation genug, weiterzumachen – ohne Erinnerungsnachricht und ohne Challenge-Ranking. Unabhängig davon müssen Arbeitgeber bei Bildschirmarbeit eine arbeitsmedizinische Vorsorge anbieten (ArbMedVV); wie die betriebsärztliche Betreuung organisiert wird, zeigt der Ratgeber Betriebsarzt: Pflicht, Kosten und Betreuungsmodelle.

Wie setzen Sie die Maßnahme um?

  1. 1
    Sehen Sie sich das Übungsvideo einmal selbst an: Unter „Video-Einstellungen“ läuft genau die Fassung, die Ihre Mitarbeitenden im Portal sehen – mit Ton und Untertiteln in sechs Sprachen.
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    Prüfen Sie, ob das Mitarbeiterportal aktiv ist und alle Teilnehmenden einen Zugang haben. Dort läuft die Augenübung jeden Tag – Sie müssen nichts vorbereiten oder verschicken.
  3. 3
    Die fünf Übungen dieser Maßnahme (20-20-20-Regel, Blick-Kreisen, Palming, Nah-Fern-Fokus, bewusstes Blinzeln) erscheinen im Portal als ergänzende Tipps für zwischendurch.
  4. 4
    Verschicken Sie die Ankündigung (Vorlage unter „Ankündigung“) mit dem Hinweis auf das Mitarbeiterportal.
  5. 5
    Bitten Sie darum, gleich am ersten Tag im Portal auf „Jetzt mitmachen“ zu tippen und das Video direkt am Arbeitsplatz anzusehen – es dauert keine Minute.
  6. 6
    Weisen Sie darauf hin, dass jeden Tag die geführte Übung wartet, der Tag nach dem Video automatisch abgehakt wird und niemand etwas nachholen muss.
  7. 7
    Lassen Sie das Portal arbeiten: Die tägliche Video-Übung läuft ohne Ihr Zutun.
  8. 8
    In der „Teilnahmeliste“ sehen Sie, wer an welchem Tag dabei war.
  9. 9
    Streuen Sie kurze Motivation ein, etwa einen Hinweis, warum regelmäßiges Blinzeln trockenen Augen vorbeugt.
  10. 10
    Ermutigen Sie das Team, sich gegenseitig an die tägliche Augen-Minute zu erinnern.
  11. 11
    Fragen Sie per kurzer Umfrage oder im Chat ab, wer mitgemacht hat und ob sich die Augen abends weniger müde anfühlen.
  12. 12
    Werfen Sie einen Blick in die Teilnahmeliste und sammeln Sie, welcher der fünf Tipps am besten ankam – den markieren Sie als Favorit für eine Wiederholung.
  13. 13
    Teilen Sie ein kurzes Dankeschön und den Tipp, die Augenübung dauerhaft in den Arbeitsalltag zu übernehmen.

Was brauchen Sie dafür?

Aufwand
unter 30 Min.
Kosten
0 €
Setup
15 Min.
  • ✓ Kostenlos
  • ✓ Geführt per Video – Ton und Untertitel in sechs Sprachen
  • ✓ Weniger als eine Minute täglich
  • ✓ Am Arbeitsplatz machbar

Steuer und Krankenkasse: was möglich ist

Gesundheitsleistungen des Arbeitgebers können nach § 3 Nr. 34 EStG bis 600 € pro Mitarbeitendem und Jahr steuerfrei sein — wenn sie zusätzlich zum ohnehin geschuldeten Lohn erbracht werden und entweder zertifiziert sind (§ 20 SGB V) oder im betrieblichen Gesundheitsförderungsprozess umgesetzt werden. Fitnessstudio-Beiträge und Firmenfitness gehören nicht dazu. Für ZPP-zertifizierte Kurse (z. B. von Upfit) kann die Krankenkasse ihren Versicherten die Kursgebühr ganz oder teilweise erstatten — dann ist nur der übersteigende Teil steuerfrei. Projekte im Betrieb kann sie nach § 20b SGB V fördern, ohne Anspruch. Bestätigen kann die Steuerfreiheit nur Ihr Steuerberater.

So geht es in EasyBGM

Diese Best Practice in EasyBGM: übernehmen, anpassen, Wirkung messen

Mit der Übernahme steht die Maßnahme in EasyBGM bereit — mit Anleitung, Einladung und Befragungen vorher und nachher. Sie passen an, was zu Ihrem Betrieb passt, und sehen am Ende, was sie bewirkt hat.

Abbildungen mit Demo-Daten, keine echten Personen.

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Kostenlos registrieren — und die Maßnahme steht startklar in Ihrem Cockpit: Einladung, Feedback-Befragung und Termin sind schon eingerichtet. Erster Zyklus, erste Kennzahlen für den Chef.

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