Socios externos en el WHP
¿Qué socios externos apoyan el WHP — y qué ofrecen en concreto?
Nota: legislación alemana. Las mutuas de accidentes ofrecen capacitación y asesoría gratuitas; las cajas de salud financian proyectos de WHP (§ 20b SGB V) — como importe para una medida o un presupuesto anual, sin derecho exigible y no por persona; la Deutsche Rentenversicherung apoya la reincorporación laboral escalonada.
Socios externos y sus servicios
| Socio | Servicio principal | Base legal |
|---|---|---|
| Mutua de accidentes de trabajo (Berufsgenossenschaft) | Capacitación gratuita de primeros auxilios y encargados de seguridad, asesoría en prevención | SGB VII |
| Caja de seguro de salud (Krankenkasse) | Financiación de proyectos de WHP (importe por medida o presupuesto anual, sin derecho exigible), asesoría, apoyo en GBPsych | § 20b SGB V |
| Deutsche Rentenversicherung | Reincorporación laboral escalonada, prestaciones de rehabilitación | SGB VI, Modelo de Hamburgo |
¿Cómo se financian las mutuas de accidentes de trabajo y qué ofrecen a cambio?
Las mutuas de accidentes de trabajo (Berufsgenossenschaften) son las entidades del seguro legal de accidentes y se financian con las cotizaciones de las empresas. A cambio, ofrecen servicios gratuitos: formación de personal de primeros auxilios y encargados de seguridad, asesoría en temas de seguridad laboral y subvenciones para medidas de prevención. Vale la pena aprovechar estas ofertas de forma específica: ya están pagadas a través de las cotizaciones del seguro de accidentes.
¿Tiene la empresa derecho a financiación de la caja de seguro de salud?
No. Según el derecho alemán, el § 20b SGB V encomienda a las cajas de seguro de salud (Krankenkassen) la tarea de prestar promoción de la salud en el trabajo (WHP); de ello no se deriva un derecho de la empresa. Se financian proyectos: una medida, una jornada de salud por unos miles de euros o un presupuesto anual (p. ej., 5.000 €), no un importe fijo por empleado. A menudo se suman asesoría gratuita y apoyo en la evaluación de riesgos psicosociales (GBPsych). Las condiciones varían entre cajas; vale la pena consultar directamente a la caja con mayor número de afiliados en la empresa.
¿En qué ayuda la Deutsche Rentenversicherung?
La Deutsche Rentenversicherung (DRV) apoya la reincorporación laboral escalonada tras una enfermedad prolongada (Modelo de Hamburgo) y las prestaciones para la participación en la vida laboral. Estas prestaciones suelen aplicarse en el marco de la gestión de reincorporación laboral (BEM), cuando no es posible un regreso inmediato y completo al puesto original.
Lo más importante en breve
- Las mutuas de accidentes de trabajo ofrecen capacitaciones gratuitas — ya financiadas por el seguro de accidentes.
- Las cajas de seguro de salud financian proyectos de WHP según el § 20b SGB V — como importe por proyecto, no por persona, sin derecho exigible.
- La DRV apoya la reincorporación laboral según el Modelo de Hamburgo.
- Aprovechar las ofertas externas de forma específica: los servicios de la Berufsgenossenschaft ya están pagados con las cotizaciones.
Preguntas frecuentes
¿Debemos pagar nosotros mismos las capacitaciones de la mutua de accidentes?+
No, las capacitaciones de primeros auxilios y de encargados de seguridad son financiadas por la mutua de accidentes de trabajo (Berufsgenossenschaft) — ya están cubiertas por las cotizaciones del seguro de accidentes.
¿Con qué caja de seguro de salud obtenemos la mayor financiación para el WHP?+
El § 20b SGB V encomienda a todas las cajas legales la tarea de prestar promoción de la salud en el trabajo; de ello no se deriva un derecho de la empresa, y las condiciones varían. Lo más recomendable es consultar directamente a la caja con mayor número de afiliados en la empresa.
¿Qué es el Modelo de Hamburgo?+
Un procedimiento de reincorporación laboral escalonada tras una enfermedad prolongada: el empleado trabaja inicialmente con horario reducido y lo va aumentando gradualmente, acompañado por la DRV o la caja de seguro de salud, hasta alcanzar la plena capacidad laboral.
Aprovechar sistemáticamente las posibilidades de financiación
EasyWHP muestra qué medidas pueden ser financiables y mantiene el control de solicitudes y plazos.
Fuentes
- § 20b SGB V — Promoción de la salud en el trabajo (WHP) ↗
- Deutsche Rentenversicherung — Reincorporación laboral escalonada ↗
Actualizado: 2026-07-06. No constituye asesoramiento legal ni fiscal — consulte cada caso con un profesional.