¿Qué tan bueno es vuestro BGM — de verdad?
El nivel de madurez BGM clasifica vuestra gestión de salud laboral en 4 niveles — desde la cobertura legal mínima hasta la excelencia. Orientación para dirección, RR. HH. y coordinadores de BGM.
Autoevaluación interactiva con EasyBGM →Los 4 niveles de madurez BGM
Cobertura básica
Obligaciones legales mínimas cumplidas
La empresa cumple los requisitos legales mínimos: evaluación de riesgos disponible, se ofrecen medidas de BEM, el comité de seguridad se reúne (a partir de 20 empleados). Sin programa BGM activo, pero sin lagunas de cumplimiento evidentes.
BGM estructurado
Proceso documentado, áreas de acción identificadas
Existe un comité director de BGM o una persona responsable. Las áreas de acción están identificadas y las primeras medidas están en marcha. Se recogen indicadores, pero aún no se evalúan de forma sistemática.
BGM activo
Medidas en marcha, indicadores disponibles, exención fiscal aprovechada
El BGM está consolidado en la empresa: varias áreas de acción activas, indicadores evaluados con regularidad, se aplica el § 3 n.º 34 EStG. Se solicitan subvenciones GKV. La plantilla conoce la oferta.
BGM de excelencia
Subvención GKV, informes de madurez, integración en la dirección
El BGM es un instrumento de gestión estratégico. Las subvenciones GKV según el § 20b SGB V se aprovechan de forma sistemática. Informes de madurez para dirección/consejo. Las 10 áreas de acción cubiertas. Se mide el ROI.
Mejorar la madurez de forma sistemática
EasyBGM os acompaña paso a paso del nivel 1 al nivel 4 — con el cockpit BGM, el seguimiento de áreas de acción y la preparación automática de solicitudes de subvención GKV.
Prueba EasyBGM gratis