Hvor bra er BGM-et deres — egentlig?
BGM-modenheten plasserer bedriftshelseledelsen deres i 4 nivåer — fra lovpålagt minimumsdekning til fremragende. Orientering for ledelse, HR og BGM-koordinatorer.
Interaktiv selvsjekk med EasyBGM →De 4 BGM-modenhetsnivåene
Grunndekning
Lovpålagte minimumskrav oppfylt
Bedriften oppfyller de lovpålagte minimumskravene: risikovurdering foreligger, det tilbys BEM, arbeidsmiljøutvalget møtes (fra 20 ansatte). Ikke noe aktivt BGM-program, men ingen åpenbare samsvarshull.
Strukturert BGM
Dokumentert prosess, innsatsområder identifisert
Det finnes en BGM-styringsgruppe eller en ansvarlig person. Innsatsområder er identifisert, og de første tiltakene er i gang. Nøkkeltall samles inn, men vurderes ennå ikke systematisk.
Aktivt BGM
Tiltak i gang, nøkkeltall på plass, skattefritak utnyttet
BGM er etablert i bedriften: flere innsatsområder aktive, nøkkeltall vurderes jevnlig, § 3 nr. 34 EStG utnyttes. Det søkes GKV-tilskudd. De ansatte kjenner tilbudet.
Fremragende BGM
GKV-tilskudd, modenhetsrapportering, ledelsesintegrasjon
BGM er et strategisk ledelsesverktøy. GKV-tilskudd etter § 20b SGB V utnyttes systematisk. Modenhetsrapportering for ledelse/styre. Alle 10 innsatsområder dekket. ROI måles.
Forbedre modenheten systematisk
EasyBGM følger dere steg for steg fra nivå 1 til nivå 4 — med BGM-cockpiten, sporing av innsatsområder og automatisk forberedelse av GKV-tilskuddssøknader.
Prøv EasyBGM gratis