Reto nutricional Upfit (6 semanas)
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Nutriciónmenos de 100 €menos de 30 min

Reto nutricional Upfit (6 semanas)

Reto de equipo motivador para una alimentación saludable en el día a día laboral. Los colaboradores reciben, a través de la app Upfit, un plan nutricional personalizado con recetas, listas de compras y consejos nutricionales prácticos. Ideal como punto de entrada a la gestión de salud en la empresa (BGM) o en el marco de una semana de la salud. También apto para trabajo por turnos, así como para intolerancias y alergias individuales. No está certificado por ZPP; mediante un upsell al plan de 12 meses es posible el reembolso por parte de la GKV.

Qué caracteriza a esta medida Planes nutricionales personalizados para todos los participantes. Participación digital vía app (iOS y Android). Reto de equipo motivador. Apto para trabajo por turnos, intolerancias y alergias.

So setzt du es um

  1. 1
    Crear la cuenta empresarial: bgf.upfit.de/de-de/bgfhero
  2. 2
    Solicitar el código de equipo y definir el periodo del reto
  3. 3
    Informar a los colaboradores por correo/intranet y compartir los enlaces de la app
  4. 4
    Enviar recordatorios semanales y revisar la tasa de participación
  5. 5
    Evaluar las cifras de participación y la retroalimentación

Was du brauchst

Aufwand
menos de 30 min
Kosten
menos de 100 €
Dauer
4-8
Setup
30 Min.
  • Planes de alimentación personalizados para todos los participantes
  • Participación digital a través de la app (iOS y Android)
  • Reto de equipo motivador
  • Apto para trabajo por turnos, intolerancias y alergias

Förderfähig: bis 600 € steuerfrei

Als Teil eines strukturierten BGM-Prozesses ist diese Maßnahme nach § 3 Nr. 34 EStG bis 600 € pro Mitarbeitendem und Jahr steuerfrei. Zertifizierte Angebote bezuschusst zusätzlich die Krankenkasse nach § 20b SGB V.

Im BGM-Tool umsetzen

EasyBGM verbindet diese Maßnahme mit deinen BGM-Zielen, Anlässen und KPIs — alles an einem Ort, ohne Excel.

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BGM-Kompass trata la gestión de la salud laboral alemana (BGM): sus vías de financiación, cifras y referencias legales (p. ej. § 20b SGB V, § 3 n.º 34 EStG, § 167 SGB IX, las directrices de prevención de la GKV) se aplican a Alemania.