Profilaktyka uzależnień
Uzależnienia w pracy często pozostają niewykryte przez lata — z poważnymi konsekwencjami dla produktywności, zespołu i odpowiedzialności kierownictwa.
O co chodzi
Alkohol, nadużywanie leków, uzależnienie od hazardu — uzależnienia zaczynają się podstępnie. Firmy bez jasnego porozumienia zakładowego i kompetencji interwencyjnych są bezbronne w razie incydentów.
Dlaczego się opłaca
Kierownicy mają obowiązek opieki i interwencji. Brak porozumienia zakładowego dotyczącego uzależnień może przy incydentach zostać uznany za naruszenie obowiązku organizacyjnego lub nadzorczego.
Działania dla obszaru Profilaktyka uzależnień
Dla tego obszaru działania właśnie rozbudowujemy zbiór działań. W międzyczasie przejrzyj wszystkie działania albo wykonaj autotest.
Gdzie jesteście w obszarze Profilaktyka uzależnień?
5-minutowy autotest umiejscawia Was we wszystkich 10 obszarach działania.