← Alle indsatsområder
🚭
Område: Adfærd§ 20 SGB V

Misbrugsforebyggelse

Misbrugssygdomme på arbejdspladsen forbliver ofte uopdagede i årevis — med massive konsekvenser for produktivitet, team og lederens ansvar.

Position
Område 4 af 10
Område
Adfærd
Tilskud
Strukturelt
Tiltag
under opbygning

Hvad det handler om

Alkohol, medicinmisbrug, spilleafhængighed — misbrugssygdomme begynder snigende. Virksomheder uden en klar personalepolitik og interventionskompetence står ubeskyttede ved hændelser.

Hvorfor det betaler sig

Ledere har en omsorgs- og interventionspligt. Manglende personalepolitik om misbrug kan ved hændelser vurderes som en overtrædelse af organisations- eller tilsynspligten.

Tiltag for Misbrugsforebyggelse

For dette indsatsområde er vi netop nu ved at bygge samlingen af tiltag op. Gennemse alle tiltag i mellemtiden eller tag selvtesten.

Hvor står I med Misbrugsforebyggelse?

Den 5-minutters selvtest placerer jer på tværs af alle 10 indsatsområder.

BGM-Kompass dækker tysk sundhedsledelse på arbejdspladsen (BGM): finansieringsveje, tal og lovhenvisninger (f.eks. § 20b SGB V, § 3 nr. 34 EStG, § 167 SGB IX, GKV's forebyggelsesretningslinjer) gælder for Tyskland.