
Ergonomi-egensjekk på 10 minutter
En byggekloss nær arbeidsmiljøplikten: En strukturert ergonomi-egensjekk avdekker feilinnstillinger – et ideelt supplement til risikovurderingen og ryggforebygging.
Hvorfor hjelper ikke den dyreste stolen hvis den er feil innstilt?
Mange bedrifter investerer i gode møbler og overser at effekten avhenger av innstillingen. En for lav skjermkant, feil sittehøyde, en ugunstig museplassering – hver for seg harmløst, men til sammen grobunnen for kroniske plager. Erfaringsmessig har en stor del av de ansatte minst ett kritisk punkt de selv ikke aner noe om.
Hvorfor slår det å sjekke selv en engangsrådgivning?
En egensjekk med klare kriterier har to fordeler: Den når alle samtidig, og den trener blikket. Den som først har forstått hva som er viktig, korrigerer sin egen plass også i fremtiden – for eksempel etter en flytting eller på hjemmekontor. Et enkeltstående tiltak blir dermed til varig egenkompetanse.
Hvorfor er egensjekken den ideelle starten på en ryggkampanje?
Egensjekken egner seg perfekt som første steg: Den synliggjør problemet og skaper motivasjon for det som følger – for eksempel korte bevegelsesøkter eller desk-yoga. Den som plasserer den rundt Ryggens dag, samler oppmerksomhet og effekt. Kostnad: praktisk talt ingen, bortsett fra ti konsentrerte minutter per person. Slike tiltak supplerer risikovurderingen som den tyske arbeidsmiljøloven krever av alle arbeidsgivere – hva den omfatter, oppsummerer grunnlaget for arbeidsmiljø.
Hvordan gjennomfører du tiltaket?
- 1Last ned BG-sjekkliste (DGUV – tysk yrkesskadeforsikring)
- 2Distribuer per e-post til alle kontoransatte
- 3Sett frist: «Fyll ut innen fredag»
- 4Samle inn resultater anonymisert
- 5Identifiser og kommuniser de tre viktigste problemene
Hva trenger du til det?
- Innsats
- under 30 min
- Kostnad
- Gratis
- Oppsett
- 30 min
- ✓ Gratis (BG-materiale)
- ✓ Eget ansvar
- ✓ Rask gjennomføring
- ✓ Målbart
Skatt og sykekasse: hva som er mulig
Arbeidsgiverens helseytelser kan være skattefrie etter § 3 nr. 34 i den tyske inntektsskatteloven (EStG) med inntil 600 € per ansatt per år — hvis de gis i tillegg til lønnen som uansett skyldes, og enten er sertifiserte (§ 20 SGB V) eller gjennomføres i virksomhetens helsefremmingsprosess. Treningssentermedlemskap og bedriftstrening omfattes ikke. For ZPP-sertifiserte kurs (f.eks. fra Upfit) kan den tyske sykekassen helt eller delvis refundere kursavgiften til sine forsikrede — da er bare den overskytende delen skattefri. Prosjekter i virksomheten kan den støtte etter § 20b SGB V, uten rettskrav. Bare skatterådgiveren din kan bekrefte skattefritaket.
Slik fungerer det i EasyWHP
Denne Best Practice i EasyWHP: ta den i bruk, tilpass den, mål effekten
Når du tar den i bruk, står tiltaket klart i EasyWHP — med veiledning, invitasjon og spørreundersøkelser før og etter. Du tilpasser det som passer for virksomheten din, og ser til slutt hva det har gitt.
Bilder med demodata, ingen ekte personer.
Start dette tiltaket nå
Registrer deg gratis — så står tiltaket klart i cockpiten din: invitasjon, tilbakemeldingsundersøkelse og avtale er allerede satt opp. Første syklus, første tall til ledelsen.
Prøv EasyWHP gratisVil du heller se det først? Til live-demoen →
Bidrar til
Mål effekten med
Innsatsområde
Ergonomi og arbeidssikkerhet →En passende anledning
- Verdensdagen for sikkerhet og helse på arbeidsplassen
Relaterte Best Practices
Usikker på hvor dere skal starte? Selvsjekk på ca. 7 minutter →