← Alle indsatsområder
🏛️
Område: RammerTilskudsberettiget§ 20b SGB V

Virksomhedskultur

Kultur er den usynlige faktor i sundhedsledelse på arbejdspladsen. Alle tiltag mislykkes, hvis virksomhedens grundlæggende holdning behandler sundhed som en privat sag.

Position
Område 7 af 10
Område
Rammer
Tilskud
Sygekasse §20b SGB V
Tiltag
1 i biblioteket

Hvad det handler om

Psykologisk tryghed, en sund fejlkultur, anerkendelse — det er ikke HR-buzzwords, men målbare sundhedsbeskyttende faktorer. Virksomheder med sund kultur har markant lavere udskiftnings- og sygefraværsprocenter.

Hvorfor det betaler sig

Sund fejlkultur beskytter: virksomheder med høj psykologisk tryghed har 26 % færre udbrændthedstilfælde (Googles Project Aristotle). ROI'et af en sund virksomhedskultur ligger over en 3-årig horisont regelmæssigt over 1:4.

Hvor står I med Virksomhedskultur?

Den 5-minutters selvtest placerer jer på tværs af alle 10 indsatsområder.

BGM-Kompass dækker tysk sundhedsledelse på arbejdspladsen (BGM): finansieringsveje, tal og lovhenvisninger (f.eks. § 20b SGB V, § 3 nr. 34 EStG, § 167 SGB IX, GKV's forebyggelsesretningslinjer) gælder for Tyskland.