🟠Niveau 2

Struktureret sundhedsledelse

Dokumenteret proces, indsatsområder identificeret, første tiltag i gang.

Hvad kendetegner niveau 2

✓Sundhedsledelses-styregruppe eller -koordinator udpeget og aktiv
✓Indsatsområder analyseret og prioriteret (fx via APV-resultater + sygefraværsanalyse)
✓Første regelmæssige tiltag kører (mindst 2–3 indsatsområder)
✓Sygefravær evalueres kvartalsvis og kommunikeres til ledelsen
✓BEM-processen er standardiseret: indkaldelsesskabelon, referatskabelon, dokumentationsarkiv
✓Årsplanlægning for sundhedsledelsestiltag findes

○§ 3 Nr. 34 EStG (600 € skattefritagelse) udnyttes endnu ikke fuldt ud
○Sygekassetilskud efter § 20b SGB V søges endnu ikke systematisk
○Medarbejderne kender ikke sundhedstilbuddet godt — deltagelsesprocenter under 30 %
○Ingen ROI-sporing — sundhedsledelsens effekt forbliver kvalitativ
○Lederne er endnu ikke aktivt involveret i sundhedsledelsen

På niveau 3 bliver sundhedsledelse målbar: udnyt skattefritagelsen, søg sygekassetilskud, opret et nøgletalsdashboard og involver lederne aktivt.

Bemærk: de nævnte lovhenvisninger og tilskudsregler vedrører tysk ret.