Upfit individuelt ernæringscoaching (12 måneder)
← Best-Practice-Bibliothek
Ernæringmed budgetunder 30 min.

Upfit individuelt ernæringscoaching (12 måneder)

Digitalt ernæringscoaching med personlige kostplaner via Upfit-appen. Medarbejdere modtager individuelle anbefalinger baseret på mål, præferencer og hverdag. Programmet løber over tolv måneder og understøtter langsigtet opbygning af sunde kostvaner. Ikke ZPP-certificeret – en kobling til den ZPP-certificerede 12-måneders plan kan aftales individuelt.

Hvad tiltaget kendetegner Individuelle kostplaner i Upfit-appen (iOS, Android). Videnskabeligt funderet koncept. Indkøbslister og opskrifter genereres automatisk. Kobling til ZPP-certificeret 12M-plan mulig individuelt.

So setzt du es um

  1. 1
    Opret erhvervskonto: bgf.upfit.de/de-de/bgfhero
  2. 2
    Anmod om teamkoder
  3. 3
    Send deltagelseskode og app-download til medarbejdere
  4. 4
    Følg deltagelsesprocent og understøt intern kommunikation
  5. 5
    Analysér brug anonymiseret og indhent feedback

Was du brauchst

Aufwand
under 30 min.
Kosten
med budget
Dauer
12 Monate
Setup
30 Min.
  • Individuelle kostplaner i Upfit-appen (iOS, Android)
  • Videnskabeligt funderet koncept
  • Indkøbslister og opskrifter oprettes automatisk
  • Kobling til ZPP-certificeret 12M-plan mulig individuelt

Förderfähig: bis 600 € steuerfrei

Als Teil eines strukturierten BGM-Prozesses ist diese Maßnahme nach § 3 Nr. 34 EStG bis 600 € pro Mitarbeitendem und Jahr steuerfrei. Zertifizierte Angebote bezuschusst zusätzlich die Krankenkasse nach § 20b SGB V.

Im BGM-Tool umsetzen

EasyBGM verbindet diese Maßnahme mit deinen BGM-Zielen, Anlässen und KPIs — alles an einem Ort, ohne Excel.

EasyBGM kostenlos testen

Zahlt ein auf

Etablere sunde madtilbud

Wirkung messen mit

Ernährungs-Puls (Kurzbefragung)

Handlungsfeld

Ernæring

Passender Anlass

  • Ernährungsscreening: Individueller Nährstoff-Check

Passende Best Practices

Nicht sicher, wo ihr anfangen sollt? BGM-Reifegrad prüfen →

BGM-Kompass dækker tysk sundhedsledelse på arbejdspladsen (BGM): finansieringsveje, tal og lovhenvisninger (f.eks. § 20b SGB V, § 3 nr. 34 EStG, § 167 SGB IX, GKV's forebyggelsesretningslinjer) gælder for Tyskland.