Gesunde Ernährung
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Ernährungmit Budgethalber Tag

Gesunde Ernährung

Ernährungsberatung scheitert im Betrieb oft daran, dass sie zu viel auf einmal will: Ernährungsumstellung, Kalorienzählen, Meal-Prep-Anleitungen. Ernährungs-Info funktioniert anders – klein, alltagstauglich, ohne Verbote.

Was ein wöchentlicher Tipp besser kann als ein Ernährungsseminar Ein gut platzierter Ernährungstipp – als kurzes Poster in der Küche, als Absatz im internen Newsletter, als kurzes Video auf dem Intranet – erreicht Menschen in dem Moment, wo Ernährungsentscheidungen getroffen werden: beim Mittagessen, beim Snack-Griff, beim Einkauf für den nächsten Tag. Kein Seminar kann das. Wer in diesem Moment Wissen bereitstellt, statt Regeln aufzustellen, aktiviert Selbstbestimmung statt Widerstand.

Welche Themen tatsächlich ankommen Nicht 'Iss weniger Zucker', sondern 'Warum macht Zucker um 15 Uhr müde?' Nicht 'Mehr Gemüse', sondern 'Diese fünf Zutaten machen ein Lunch-Sandwich wirklich sättigend.' Konkret, erklärend, ohne moralischen Zeigefinger. Die besten Ernährungs-Infos beantworten eine Frage, die Mitarbeitende ohnehin schon hatten – und geben ihnen das Gefühl, klüger aus dem Lesen rausgegangen zu sein als rein.

So setzt du es um

  1. 1
    Ist-Situation prüfen: Wie sieht das Kantinen- oder Verpflegungsangebot aktuell aus, gibt es gesunde Optionen?
  2. 2
    Gespräch mit Kantinenbetreiber oder Caterer suchen, um mehr ausgewogene Gerichte und Wasser-/Obstangebote zu vereinbaren
  3. 3
    Ernährungsberaterin und Termin für einen Koch-Workshop anfragen
  4. 4
    Neue Angebote vorstellen – z.B. gesündere Menülinie, kostenloses Obst, Wasserspender
  5. 5
    Ernährungsberatung und Koch-Workshop ankündigen und zur Anmeldung einladen
  6. 6
    Betonen, dass es um Genuss und einfache Alltagstipps geht, nicht um Verbote
  7. 7
    Gesündere Optionen dauerhaft im Angebot verankern und gut sichtbar platzieren
  8. 8
    Koch-Workshop und Ernährungsberatung durchführen und Terminreihen anbieten
  9. 9
    Kleine Impulse streuen – z.B. Rezept der Woche oder Obstkorb im Pausenraum
  10. 10
    Rückmeldung einholen: Werden die gesünderen Optionen angenommen, was wünscht sich das Team?
  11. 11
    Mit Kantine oder Caterer die Verkaufszahlen der neuen Gerichte auswerten
  12. 12
    Erfolgreiche Angebote fest ins Sortiment übernehmen und weitere Impulse planen

Was du brauchst

Aufwand
halber Tag
Kosten
mit Budget
Setup
240 Min.
  • Täglicher Touchpoint
  • Sichtbare Veränderung
  • Team-Building

Förderfähig: bis 600 € steuerfrei

Als Teil eines strukturierten BGM-Prozesses ist diese Maßnahme nach § 3 Nr. 34 EStG bis 600 € pro Mitarbeitendem und Jahr steuerfrei. Zertifizierte Angebote bezuschusst zusätzlich die Krankenkasse nach § 20b SGB V.

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