Ergonomía y seguridad laboral
La ergonomía no es un extra — es una obligación legal. Y un mal diseño del puesto de trabajo cuesta más que la inversión en un buen equipamiento.
De qué se trata
El reglamento de pantallas de trabajo, la ArbStättV (reglamento de centros de trabajo), las normas DGUV: los requisitos legales para los puestos de trabajo son amplios. Al mismo tiempo, invertir en buena ergonomía se amortiza rápido — menos dolencias de espalda, menos accidentes, menos bajas.
Por qué merece la pena
Las dolencias de espalda son la segunda causa de días de baja. Los puestos de trabajo ergonómicos se amortizan normalmente en 6–18 meses — solo por la reducción de bajas y el aumento de productividad.
Medidas para Ergonomía y seguridad laboral
Para este campo de acción estamos ampliando ahora mismo la colección de medidas. Explora mientras tanto todas las medidas o haz la autoevaluación.
¿Dónde estáis en Ergonomía y seguridad laboral?
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